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职业病管理规范中有些岗位（接触一些化学物

性别：男

年龄：21岁

职业病管理规范中有些岗位（接触一些化学物质）的相关规定 想得到怎样的帮助：我看职业病管理规范中有些岗位（接触一些化学物质）是限制有神经类疾病的人参加的那如果我有癫痫病史现已治愈那还属于职业病禁忌症限制的范围之内吗
温馨提示：因无法面诊，医生建议仅供参考
驻站医生29 极速问诊

问题分析：你说的情况只要是疾病的已经治愈，是不影响正常的工作的，至于化学的物质，一般无毒，不挥发的是不要紧的限制有神经类疾病的人参加的岗位是医院确诊有精神类的疾病，并且在发病期应该不允许参加这样的工作，以前有这样的病史但是已经治愈很长时间，精神状态正常是不要紧的，可以工作，但是应该注意，尽量少接触有毒的医生询问：

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颈椎病腰椎间盘突出有很大可能是职业病导致。颈椎病、腰间盘突出，这类脊柱疾病与职业有很大的关系。白领工作者，天天在电脑前工作，长时间低头伏案容易出现颈椎疾病。司机，低头手机族颈椎都不好。重体力劳动者，长期弯腰工作者、司机长期开车，久坐职业容易患腰间盘突出症。可以适当的做一些按摩理疗，让颈部的放松一下，防止颈部劳累。
腰间盘突出是职业病吗
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一般情况下，腰椎间盘突出并不一定是职业病。虽说某些特定的工作的确会增加患上腰椎间盘突出的几率，例如上班族、重工仔等，但并不代表腰椎间盘脱位就是因为这个，如果平时的腰姿势不当，或是弯腰负重，都有可能造成腰椎间盘突出，甚至是一个不慎的转折造成的腰扭伤，都有可能引起腰椎间盘脱症，因此，并不是说腰椎间盘脱症是一种职业病。
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职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这个不是。职业病多与工作性质影响有关。多见于机体劳累颈椎劳损退化压迫周围组织神经，引发不适表现，积极对症处理治疗，按时复查。生活中注意休息避免劳累，适当运动锻炼身体，加强营养补充维生素微量元素等，可以使用活血化瘀止疼对症，针灸理疗磁热疗辅助，按时复查治疗处理。
颈椎病是职业病吗
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颈椎病算不算职业病，主要是看得病的人群。职业病的概念，是长时间从事某种工作，由于职业的关系造成的病痛，称为职业病。例如司机、教师，或者是长时间从事低头工作的人，容易得颈椎病，这个时候，颈椎病就算职业病。
颈椎病属于职业病吗
张博 副主任医师
外科 首都医科大学附属北京朝阳医院 三级甲等
颈椎病算不算职业病，主要是看得病的人群。职业病的概念，是长时间从事某种工作，由于职业的关系造成的病痛，称为职业病。例如司机、教师，或者是长时间从事低头工作的人，容易得颈椎病，此时，颈椎病就算职业病。如果是中老年人群，由于长期劳损，骨骼退化，发生的颈椎病，就不算职业病。并非从事计算机工作，由于自己长时间的低头玩电脑，手机，造成的颈椎病，也不能称为职业病。
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