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颈椎病是不是属于职业病

性别：男

年龄：30

病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：颈椎病是不是属于职业病
温馨提示：因无法面诊，医生建议仅供参考
杨宇 主治医师 外科 极速问诊
三级甲等 锦州医科大学附属第一医院

问题分析：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这个不是

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刘凤岐 主任医师
外科 北京友谊医院 三级甲等
颈椎病是职业病。颈椎病属于一种职业病，职业病就是患者在工作当中所得的一些疾病，而颈椎病就是一种职业病，因为绝大部分患者都是在工作过程当中得上这个疾病的，比如有一些患者在日常的工作当中需要长时间的使用电脑，比如程序员，在长时间使用电脑之后，患者的颈项疼痛症状就会出现颈椎病的临床表现也随之而来。还有一些职业比如快捷，由于需要长时间的低头对账或者查账也需也有非常有可能会得颈椎病这个疾病。建议:睡觉时应选择保持脊柱平衡的床铺。睡眠体位应使胸部、腰部保持自然曲度。
颈椎病腰椎间盘突出是不是职业病
刘凤岐 主任医师
外科 北京友谊医院 三级甲等
颈椎病腰椎间盘突出有很大可能是职业病导致。颈椎病、腰间盘突出，这类脊柱疾病与职业有很大的关系。白领工作者，天天在电脑前工作，长时间低头伏案容易出现颈椎疾病。司机，低头手机族颈椎都不好。重体力劳动者，长期弯腰工作者、司机长期开车，久坐职业容易患腰间盘突出症。可以适当的做一些按摩理疗，让颈部的放松一下，防止颈部劳累。
你好：职业司机患颈椎病是职业病
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中医科 淮北市人民医院 三级甲等
司机常换颈椎病及腰椎病。久坐，刹车，启动等造成挥鞭性损伤。
颈椎病颈椎变形算是职业病吗
张博 副主任医师
外科 首都医科大学附属北京朝阳医院 三级甲等
国家类目职业病要同时满足四个条件，从颈椎病的病因来看，还远远满足不了列入职业病的条件。比如，职业病必须是在劳动过程中的造成的。长时间的电脑办公只是颈椎病的其中一个形成因素，除此之外，其他业余时间人们的颈椎也是一种不利于颈椎的状态，所以很难把颈椎病定义为职业病。关于颈椎病纳入国家职业病类目的问题还在研究中。
颈椎病是不是属于职业病
张博 副主任医师
外科 首都医科大学附属北京朝阳医院 三级甲等
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这个不是。职业病多与工作性质影响有关。多见于机体劳累颈椎劳损退化压迫周围组织神经，引发不适表现，积极对症处理治疗，按时复查。生活中注意休息避免劳累，适当运动锻炼身体，加强营养补充维生素微量元素等，可以使用活血化瘀止疼对症，针灸理疗磁热疗辅助，按时复查治疗处理。
颈椎病是职业病吗
张博 副主任医师
外科 首都医科大学附属北京朝阳医院 三级甲等
颈椎病算不算职业病，主要是看得病的人群。职业病的概念，是长时间从事某种工作，由于职业的关系造成的病痛，称为职业病。例如司机、教师，或者是长时间从事低头工作的人，容易得颈椎病，这个时候，颈椎病就算职业病。
颈椎病属于职业病吗
张博 副主任医师
外科 首都医科大学附属北京朝阳医院 三级甲等
颈椎病算不算职业病，主要是看得病的人群。职业病的概念，是长时间从事某种工作，由于职业的关系造成的病痛，称为职业病。例如司机、教师，或者是长时间从事低头工作的人，容易得颈椎病，此时，颈椎病就算职业病。如果是中老年人群，由于长期劳损，骨骼退化，发生的颈椎病，就不算职业病。并非从事计算机工作，由于自己长时间的低头玩电脑，手机，造成的颈椎病，也不能称为职业病。
职业病颈椎病应该怎么治疗
张博 副主任医师
外科 首都医科大学附属北京朝阳医院 三级甲等
手法按摩推拿是颈椎病较为有效的措施。作用就是能缓解颈肩肌群的紧张及痉挛，恢复颈椎活动，松解神经根及软组织粘连来缓解症状，平时要注意休息，避免长期低头工作劳累，不要长期低头上网玩手机。
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程斌 主治医师
外科 济南市中西医结合医院 三级甲等
病情分析： 你好，这个不是职业病的，但是久坐一族，还有很多的办公室白领很容易得这个病。意见建议：而且颈椎病是一种慢性肌肉劳损，也没有什么好的办法可以治愈，所以只能注意平时保护。
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牛光峰 主治医师
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病情分析： 您好，这是属于职业病的范畴的，颈椎病治疗方法有很多，意见建议：需要根据不同的情况针对性的选择，如果耐受力比较强，可以通过局部注射，小针刀，钩针，整骨，牵引等治疗。如果耐受力差，可以按摩，理疗，吃药，贴药膏等等。平时注意不要长时间低头，睡觉时要低枕头，勿受凉。
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